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【考研就业】金融硕士在券商有哪些发展方向?

发表时间: 2020-02-18 10:12:38 编辑:金程网校

就业是大家选择考研的一个主要因素,很多的同学想要获得更多的就业机会选择了考研。在研究生毕业之后还有继续深造的,但大部分面临就业的问题。那么对于应届的金融硕士来说,毕业后从事券商有哪些发展方向呢?这是很多想要报考金融专业的同学都关注的大事。叮当学姐今天就分享一篇金融人对应届毕业生建议,希望可以帮到大家!

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就业是大家选择考研的一个主要因素,很多的同学想要获得更多的就业机会选择了考研。在研究生毕业之后还有继续深造的,但大部分面临就业的问题。那么对于应届的金融硕士来说,毕业后从事券商有哪些发展方向呢?这是很多想要报考金融专业的同学都关注的大事。叮当学姐今天就分享一篇金融人对应届毕业生建议,希望可以帮到大家!

首先,证券公司有四大传统业务部门,经纪(零售)、资管、投行,自营,基本上这四大业务部门是主要的利润来源。下面就一一介绍这四大业务的特点及发展方向。

01

经纪业务

早年间,经纪业务几乎是所有券商的利润中心,甚至可以达到90%的占比。近几年,随着行业竞争加剧,佣金水平不断下滑,现在基本新开户都维持在万二,万三的水平,也就将将能覆盖成本,券商营业部就属于经纪业务条线,如果存量客户规模足够大,还是能够维系,只要市场成交量没有过于低迷,在有一定客户积累的情况下,收入还是有保障,但是,终的收入水平跟各家券商的考核制度有很大关系,此外,就算有客户积累,现阶段的客户收入贡献主要是来自于信用交易,也就是我们说的融资融券,单纯依靠佣金是远远不够的。

如果是加入经纪业务条线,多数情况下是归入营业部或者地区性的分公司,那就要考虑公司平台对于客户的吸引力,配套服务能力,以及考核制度的基本要求,在没进入公司之前,很难考察客户信用交易的活跃度,但一般而言,本身体量规模足够大的营业部,这方面都不是问题。而且,立足于好的平台,即使是在营业部,由于配套业务足够丰富且强大,从业人员只要努力,通常都会有很高的收入。只是这种营业部数量不多,且进入门槛也不低。业内有代表的当属国信证券深圳泰然九路营业部,国信本身号称证券界的黄埔军校,泰九又是常年稳居国内5000多家营业部的头把交椅,绝非浪得虚名。

本人以前曾在国信证券工作过,有一个真实的事情是,多年以前,泰九的某位投资顾问由于违规被公司罚没了两个月的绩效,一共是70多万。所以,经纪业务不是不行,而是很看平台和基础资源,如果要去营业部,尽量选择大券商的老营业部,新设营业部除非老总能力特别强,或者个人特别有资源,否则还是会比较难做出成绩来。

02

资产管理

资管,就是资产管理。应该是这几年发展快的业务方向,大环境得益于全民财富的高速积累和利率市场化的推动,从行业角度讲,也是由于资管是一个几乎没有明显天花板和制约的业务类型(的制约就是监管),截止到2015年年底,证券公司口径内的资产管理规模已经达到11万亿,差不多也就是几年的时间,几乎年均增速都是100%。资管业务细分起来,可以分为非标和标准化,同时由于业务链条较长且复杂,对于人员的需求量也比较高,如果有心,随便翻一家券商的财报,可以看到资管业务的毛利率水平动辄就是80%甚至90%,典型的暴利行业。

如果寻求券商的职业机会,资管是不错的选择,但门槛较高,对人员素质有一定的要求,资管本身也分前中后台,前台就是业务人员,销售人员,项目经理,投资经理等,压力较大,但收入水平也比较高,中台基本就是内控,合规,后台就是运营等等,各司其职,总体来说,资管是券商当中平均收入水平相对较高的部门。当然,大公司也是有更多的优势,择业的话,可以参考每年协会统计口径下的分类业务排名,能排到前30的,都很不错。

03

投行

投行的话,高大上,但实际上只是想象中的,但投行不low,只不过国内的投行业务多数情况下实际是IPO的保荐和承销,而IPO的节奏又在很大程度上受到监管的影响,投行又是一个非常需要铺人和竞争激烈的行业,如果赶上监管较严的周期,辅导的企业三五年也上不了市,或者自身实力不够强,谈了十家企业终一笔业务也做不下来,那就是白白浪费时间。多数券商的投行都是事业部加团队制,换句话说,就是自负成本,收入与公司分成,说实话,压力还真不是一般的大。好的券商,项目做不完。差点的,一年到头光出差,能补贴个差旅费就不错了。而且,投行也是高风险,就算是在好的券商,万一因为某些问题导致监管处罚,很有可能整个业务就被停掉了,那妥妥的只有喝西北风了。所以,想加入投行的童鞋就要考虑清楚,自己选择的平台是否足够强,自己的性格是否足够适合,关键是谈判,沟通,抗压的能力,实际上案头工作就是流程化的熟练工,但过程复杂而艰辛。当然,如果做的好,成就感也是极高的。

04

自营

自营的话,其实有分类,本质上只要是用券商自有资金做投资的,就算自营,大致可以分成股票,债券或固收,还有量化交易等。自营是一个相对封闭的部门,考虑利益冲突和防火墙,一般跟其他部门的交集很少。自营好坏,除了看市场环境之外,主要看部门领导的水平,但这一点又是很难评价的。况且,自营本身并不需要太多的人员配备,招应届毕业生的情况极少,要么内部培养或转岗,要么直接从市场上挖成熟的团队。所以,基本不在从业推荐之列,如果想去做自营的话,还是先进入证券公司这个大门。至于收入,其实挺神秘的,总之,行情好的时候,不会差。

除了上述四大业务部门之外,证券公司也有很多新兴的部门,比如财富管理,债券业务,金融市场或资本市场部等等。本质上,都是这四大业务的变形或者交叉,可以归于资管或投行的较多,自营的几乎没有(除非是券商子公司),经纪业务的较少,有的券商搞互联网金融之类的,当前可以归于经纪业务条线。还有比较特殊的是信用业务,典型的就是融资融券,这是近几年才有的,也有券商设立部门做类似放贷的事情,但根本上,除了融资融券之外,券商在信用业务方面相比银行并不具备明显优势,目前也是监管的重点。还有新三板,有的也叫场外市场,本质也是投行+自营(做市部分),而且看着现在的新三板表现,如果是我的师弟师妹,我是不建议他们去做这一块的。

从业务的角度划分大致如此,还有一个标配就是研究所,其实,研究所是券商工作类别中比较好的一个起点,主要是非常锻炼人,能够学到研究和投资方面的知识,对于那些并不是特别看重收入的童鞋来讲,是可以考虑的,至于关于券商研究所到底值不值得进,我在其他回答中有提及,这里就不再赘述了。

除以上之外,券商也有大量的中后台岗位,一般而言都比较辛苦,但相比业务部门,胜在稳定,而且,券商内部转岗也是常态,如果直接进入业务部门比较困难,也可以考虑先从中后台做起,熟悉券商业务的基本模式和流程,同时培养个人能力,再考虑择机转岗,也是比较现实的做法。

金程考研提示:以上就是为大家分享的一位金融界的人士对应届毕业硕士生在就业方面的建议,希望对还在犹豫要不要考金融硕士的同学有所帮助,能够早点确立自己的努力方向,也希望对有志于加入券商的朋友有所帮助。

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